（南早中文网讯）全球最大电子专业代工厂商富士康山东烟台厂中秋当日爆发集体械斗，成为该公司发生的又一起员工斗殴事件。有报道指，这起斗殴事件为省籍冲突所致。另有分析称，今夏起中国工厂群体性事件呈现高发态势。
富士康科技集团工会联合会在其官方微博上表示，9月19日中秋夜山东烟台富士康园区分别发生两次集体斗殴事件。当时两批员工聚会喝酒过中秋节，酒后发生争执进而引发斗殴，引来现场三四百人围观。富士康称事件造成11人轻微伤入院治疗，无重伤、无死亡。
公告表示，两天后（9月21日）两伙人再次相遇，双方互有叫嚣，警方及时出警控制了局面。
早前有台湾媒体报道称，第一次斗殴（19日）的事发原因是两对情侣在网吧上网时，两女发生争执，双方的贵州与山东籍男友，为此大打出手。争斗过程中，网吧内有电脑被砸坏，贵州籍员工被打后，认为网吧老板偏袒山东人，赶回宿舍纠众前往报复山东籍员工。
之后在富士康工业园E区宿舍，有200多名贵州员工光着膀子，手持钢管、棍子、砍刀，喊着「是山东人就打」。接着山东籍员工也拿起武器反击。共有7辆警车，数十名员警、警卫，到现场维稳。直至翌日凌晨12时左右，不时有人倒下，地上有血迹。
报道称21日早上，冲突再起。再有贵州籍员工手拿棍棒刀，追打穿工作衣的员工，从宿舍、餐厅到网吧，随后大批警察进入园区，有上百人被捕，其中多数是贵州人。报道指两起事件共导致3人死亡，20多人重伤住院，100多人被警方逮捕。但有关伤亡及被捕数字并未得到富士康及政府证实。
山东省烟台市经济技术开发区管委会昨天对央视新闻记者证实，事件起因是两名青年女工在厂外上网，发生争执。公司在公开声明中也表示，已责令商家进行整顿，并处理了带头滋事人员，但并没对第二次冲突及拘捕人员数量作出声明。
2012年9月末至10月初，短短半月时间内，富士康两家工厂先后发生群体性事件。据媒体报道，富士康郑州工厂生产线工人和质检员之间发生矛盾，导致至少数百名工人停工，有富士康内部员工告诉内地媒体，工人是以表达对公司忽略矛盾、无视员工需求和高压工作氛围的抗议。
同月，富士康烟台厂等被爆非法雇佣16岁以下实习生，引发舆论谴责。富士康随后发布公告，承认非法雇用事实，并指山东烟台的厂区雇佣的实习生年龄最小仅为14岁。富士康其时称，公司已采取措施，将这些实习生送回学校。富士康称，其在中国大陆的120万名工人中有2.7%为实习生，相关项目通常持续三至六个月。
根据中国劳工通讯(China Labor Bulletin)整理的数据，2013年6月至8月，中国共计发生183起罢工和抗议活动，较2012年同期高出一倍多。中国劳工通讯的发言人Geoff Crothall表示，大规模的械斗不会在员工满意度和薪资水平高的工厂发生。
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